Votre espaceQUI SOMMES NOUS ?
En 2021, fort de dix années d’expérience dans le domaine du travail temporaire Virginie et Géraldine décident de créer leur propre organisme de formation : Form’EoL. Avec cette approche ce sont les capacités d’accompagnement et la mise en œuvre des savoirs-faire et savoirs-être qui sont démultipliés. La pédagogie est l’axe essentiel de la stratégie de Form’Eol qui accorde une importance particulière à la qualité et à l’expertise de ses formateurs ainsi qu’à la manière dont l’information est transmise. Form’EoL a décidé de s’entourer d’une équipe pédagogique passionnée et innovante.
LA PEDAGOGIE AU COEUR DE NOTRE DEMARCHE
Nos formations privilégient une approche pédagogique dite « active » avec des mises en situations concrètes. Nos formateurs s'adaptent au profil des apprenants et de leurs représentations initiales pour les « modifier », les faire évoluer ou les changer. La pédagogie est au cœur de notre démarche. La conception de nos formations est modelée autours de l’apprenant et le formateur est la ressource. Nous avons ainsi la volonté d’améliorer les apprentissages de chaque individu en développant non seulement ses capacités d’acquisition et de connaissance mais aussi en mobilisant sa motivation à apprendre.
Nos engagements et valeurs :
accompagnement, performance, bienveillance.
Patricia a un parcours plutôt académique avec des études de communication et une expérience professionnelle marquée par l’humanitaire. En 1993 par le biais du monde associatif, elle crée et anime des émissions télé avec l’Institut National de la Consommation. En 1994, Elle participe à un rassemblement international au sein de l’assemblée nationale du Mexique où on la contacte pour réaliser « une des plus belles choses de sa vie » : négocier la libération de 3 prisonniers, habitants d’un bario de la région de Veracruz.
Ses valeurs ont toujours conduit sa vie. En 2007, elle décide de se tourner vers la formation en restant centré sur ce qui a le plus de sens pour elle : favoriser les relations humaines.
Très inspirée par la psychologie humaniste et l’approche systémique de Pablo Alto, elle se forme au coaching et à la programmation Neuro linguistique et devient Maître Praticien certifiée INLPTA en 2010.
Cette année là, elle intègre la gamme ingénierie pédagogique du groupe Cegos où elle va former plus de 2800 « futurs formateurs » à la pédagogie pour adultes et aux métiers de la formation. Patricia intervient en inter et en intra entreprise et elle est sollicitée sur des projets innovants comme le blended Learning, le digital Learning etc. Lauréat Qualité en 2019, son approche de la formation a évolué avec sa pratique et elle la considère aujourd’hui comme un outil au service de l’éveil et de la transformation.
Cette expertise est, depuis 2020, au service de Form’Eol où elle dit rester à échelle humaine et au plus près de ses valeurs.
Animée par des valeurs de respect, de solidarité et de bienveillance, Kenza a un parcours académique. Ses études et son expérience professionnelle orientée vers les ressources humaines placent l’humain au cœur de ses préoccupations. Elle s’engage dans des actions d’accompagnement à la mobilité et à la reconversion professionnelle.
Passionnée, elle se dirige donc vers la formation pour permettre à chacun de s’apprécier et de progresser.
Convaincue par le fait que l’épanouissement professionnelle est un tremplin au développement personnel, elle aspire à ce que chacun donne un sens à sa vie.
Afin de rester au plus proche de ses convictions, elle rejoint Form’Eol en 2021, en tant que formatrice indépendante pour mettre en place les entretiens des bilans de compétences.